Farrow&Ballの将来の目標
Farrow & Ballは、現状に満足することなく、未来に向けてさらに進化していきます。
より良い未来を創造するために、私たちは、サステナビリティの取り組みに力を入れています。具体的な目標を立て、その達成度を測ることで、着実に前進していきます。
Farrow & Ballは、これからも地球全体の未来を考え、責任ある行動を続けていきます。

製品
・私たちは、Hempel A/Sグループの2030年までにスコープ3の炭素排出量を50%削減するという目標に貢献していきます。
・私たちは、原材料の全体的な炭素排出量をさらに削減することを目指します。
・私たちは、可能な限り、化石燃料由来の原料を、持続可能な供給源から得られる再生可能な代替原料に置き換えていきます。
・私たちは、すべての製品ラインにおいて、水性処方を維持します。
・私たちは、SPM(一般的に「マイクロプラスチック」として知られる)に関する科学的知見や法規制の変化を調べ、対応していきます。

パフォーマンス
・私たちは、Hempel A/Sグループの2026年までにスコープ1の炭素排出量を90%削減するという目標に貢献していきます。
・私たちは、製造拠点と倉庫におけるスコープ2のCO2排出量を、現在のゼロの状態で維持していきます。
・私たちは、ショールームにおけるScope 1とScope 2のCO2排出量を調べ、改善を推進していきます。
・私たちは、これからも製造拠点から埋立地に廃棄物を一切送らないようにしていきます。
・私たちは、2026年末までに、一次包装と二次包装に含まれるリサイクル材の割合を50%にすることを目指します。

人材
・私たちは、男女比率のバランスを保ち、多様な人材が活躍できる職場環境を維持します。
・私たちは、福利厚生、研修、リーダーシップ、パートナーシップを通じて、職場における包括性と多様性を促進し続けます。
・私たちは、福利厚生、研修、リーダーシップ、パートナーシップを通じて、職場における包括性と多様性を促進し続けます。
・私たちは、職場での労働災害による休業を防ぐために、安全第一の文化を今後も最優先していきます。
・私たちは、情熱を注いでいる慈善団体のパートナーや活動を、これからも支援していきます。

パートナー
・私たちは、倫理的なサプライチェーンを引き続き重視し、責任ある供給元からのみ調達を行います。そして、Farrow&Ballの行動規範に賛同してくれる会社とだけ取引をします。
・私たちは、毎年責任レポートを発行することで、透明性を保っていきます。
・私たちは、従業員、販売店、そしてお客さまに対して、持続可能な取り組みや、環境に配慮した塗装方法について、これからも情報提供を続けていきます。
私たちは、改善のためには、目標をきちんと測れるようにして、透明性を保ち、説明責任を果たすことが大切だと考えています。そのため、責任ある行動について、きちんと数字で測れるようにする方法を見つけていきます。
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